集團概況

AG环亚国际欧洲厅成立于1994年(前身为杭州钱江压缩机厂,创办于1985年),现已发展为以实业制造、智能小鎮、商貿市場、物業地産和生態農業等产业为一体的多元化经营的集团公司。

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AG环亚国际欧洲厅成立于1994年(前身为杭州钱江压缩机厂,创办于1985年),现已发展为以实业制造、智能小鎮、商貿市場、物業地産和生態農業等产业为一体的多元化经营的集团公司。

集團産業

AG环亚国际欧洲厅成立于1994年(前身为杭州钱江压缩机厂,创办于1985年),现已发展为以实业制造、智能小鎮、商貿市場、物業地産和生態農業等产业为一体的多元化经营的集团公司。

集團黨建

企業黨群組織是黨聯系職工群衆的基層組織,做好黨群工作,對于促進企業經營管理各項工作升級具有重要的現實意義。

企業文化

AG环亚国际欧洲厅成立于1994年(前身为杭州钱江压缩机厂,创办于1985年),现已发展为以实业制造、智能小鎮、商貿市場、物業地産和生態農業等产业为一体的多元化经营的集团公司。

人才戰略

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TALENT PLANNING
人才規劃

人才戰略

以人爲本
自主培養與外部引進相結合
创百年钱江,以人才为本。钱江制冷坚持“以人爲本”的管理原则,应市场化、社会化、现代化企业管理模式的要求,着重打造以实业专家、专业技术人员为主流的人才队伍,实现人才结构的不断优化,人才价值的不断实现,人力资本的不断投入,人事制度的不断改革,以推进专业化管理进程,为加快产业转型升级提供可靠的人才支撑。?
公司秉承“自主培養與外部引進相結合”的人才发展理念,积极实施“人才培育新政计划”,计划用3-5年时间,着重引进和培养制造业、商贸业、投资业等行业专业人才,通过内部培养、公开选拔、国内外引进等方式,培养众多高端领军人才、行业专家、基层业务骨干等人才。
人才開發與管理
为了更好地推进公司市场化、现代化、科学化、规范化的发展进程,公司围绕人才戰略目标筑巢引凤,将在未来几年里建立与15家大专类院校的人才引进及培养的沟通合作交流渠道。